Sok szülő tartja a kamaszkort egy borzalmas időszaknak, egy végeláthatatlan káosznak, amiben a gyermek mindent akar, csak együttműködni nem…

A legtöbb pszichológus, illetve a pszichológiát oktató szerint a kamaszoknak lázadniuk kell. Ez a fejlődésük része, így válnak le a szüleikről.

Egyesek a testi változással, a szexualitás megjelenésével, a nagyobb társas igényekkel és a gyerek-felnőtt lét közötti küzdelemmel magyarázzák ezt a teóriát.

Mi a valóság?

Egy másik megközelítés szerint ez a korszak azért válik nehézzé a család számára, mert a tinik kinövik a gyermeki méreteiket. Függetlenebbé válnak szüleiktől, ami miatt nehezebb büntetésekkel és jutalmakkal együttműködésre ösztönözni őket.

A legtöbb szülő a kezdetektől fogva a nyertes-vesztes nevelési módszerre épít, ami magában foglalja a büntetést és a jutalmazást is. Elsősorban emiatt válik a kamasz viselkedése dacossá, lázadóvá és ellenszegülővé.

Valójában nem a szülők ellen lázadnak, hanem magatartásukkal a tekintélyelvű bánásmód ellen fejezik ki a nemtetszésüket. Mivel már kezdi kinőni a kisgyermekkorban kialakult és teljesen normális rászorultsági és kiszolgáltatottsági viszonyt, ezért már kevésbé izgatja őket a jutalom. Minél nagyobb szabadságra van szükségek és inkább ez érdekli őket.

Új utakon

Ha a szülők kevésbé ragaszkodnának azokhoz a módszerekhez, amiknek tekintély az alapja, illetve kevésbé akarnák a hatalmukkal befolyásolni gyerekeiket, akkor a kamaszoknak nem lenne mi ellen lázadniuk.

A blogomon több olyan cikket is találsz, amikben ötleteket adok egy-egy probléma kezeléséhez, vagy bemutatok egy módszert.

Pár példa:

• 3 mód, hogy a kamaszod ne vegyen semmibe
• Az örökös elvonulás kezelése
• Hogyan beszélj a szexről tini gyermekeddel?
• Kérj tőle időpontot!
• Így reagálj a kérdéseire

Ha pedig végleg a hátad mögött szeretnéd hagyni a büntetés és hatalom alapú módszereket (például: fenyegetés, utasítgatás, gondolkodó szék), akkor a Szülőségre fel! Programomban több lehetőség közül is választhatsz.

Bejegyzés kelt: 2024.06.13.

Képek forrása:
canva.com